2018年10月23日 / 最終更新日時 : 2024年1月27日 平川宜輝 労働・社会保険諸法令 【相談事例】個別労働紛争時の証拠の重要性 解雇、雇止め、サービス残業、セクハラ、パワハラ等の職場のトラブルを解決！そのためには証拠を残しましょう。事業主、労働者どちらからでもあっせん申請できます。個別労働紛争の相談は－ひらかわ労務管理事務所－
2018年3月18日 / 最終更新日時 : 2024年1月15日 平川宜輝 お知らせ 新規業務のご案内（第２弾）紛争解決手続代理業務（労働ＡＤＲ） 第13回紛争解決手続代理業務試験の合格者が官報に公告されました。 今年度の合格率は57.3％。国家資格としては高いと思われるかもしれませんが、社会保険労務士でないとそもそも受験できないので、決して簡単な試験ではないことは […]
